为帮助2022级新生开创一个良好的生活学习开端，使其更清晰明确地理解公司的员工管理体系，养成更好的学习生活习惯，增强自我管理、自我教育、自我服务意识，尽快地适应新的学习生活环境。10月5日晚，公司开展新生入学教育之员工管理规定和教学管理规定专题班会。主讲人为2022级助导，全体新生参加。

各位助导带领全体新生一起学习了《2022级员工手册》。细致地讲解了公司员工管理规定内容制定的依据、遵循的原则、形成的过程。深刻解读了规定老员工的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分和员工申诉等各章节的内容。

其次他们指出要切实认清当前疫情防控工作的严峻性、复杂性、不松懈、不麻痹，不折不扣落实疫情防控各项措施，出门必须佩戴口罩、胸牌等；学习是员工的根本任务，班级凝聚力更是不可或缺的，班干部要起好带头作用，树立主人翁意识，一个人的进步不算进步，班级进步才是最大的进步，并对新生的大学学习、生活寄予新的希望。

相信22级新生通过学习《2022员工手册》，对老员工活和学业有了更加清晰的认识和了解，进一步明确了自己的奋斗目标，对未来的老员工活充满信心和希望，做一个守规矩、爱学习、讲诚信、重友爱的沈工学子，努力成为有理想、有本领、有担当的优秀老员工。