为进一步加强公司员工干部队伍建设，提高员工干部素养与能力，提升各部门之间的协作能力，更好地发挥bevictor伟德国际员工组织力量，开展新学期的各项工作。公司于2022年10月27日在求真楼212教室召开了“bevictor伟德国际团总支、员工会、员工自我管理委员会员工干部第一次例会”。本次会议由学院团总支书记于丽娜老师主持，团总支、员工会、员工自我管理委员会主席团、各部门全体员工干部参加。

会议伊始，于丽娜老师对员工干部提出三个明确，分别是：身份定位要明确，员工干部要有出色的领导力和执行力；角色定位要明确，员工干部要杜绝“官威”，严于律己，友善待人；学习定位要准确，员工干部要保持优异的学习成绩。

随后，她强调员工干部们要全面发展。作为一名员工干部，要分清主要矛盾和次要矛盾，合理规划时间，平衡好学习和工作二者之间的关系，提高学习和工作效率，掌握高效工作方法。并在工作中建立团队意识，传播积极思想，共同进步发展。

最后，她讲述了员工干部应有的三类自我修养。作为一名员工干部，要坚定理想信念，做积极向上的有志青年；在工作中，要把“服务”放在第一位，明确员工干部的是服务师生的群体这一本质，要有发自内心的使命感、责任感，具备奉献精神和责任意识；要加强组织建设能力，在日常的思考、沟通、分工合作中，不断锻炼提高自己各方面的能力，提高标准，严格要求，具备克服困难的能力。

本次例会让员工干部们收获颇丰，明确自身位置的同时也认识到自己的责任。希望员工干部们能不断严格要求自己，在点滴积累中收获进步，一同将bevictor伟德国际团总支、员工会、员工自我管理委员会建设成为一支更加优秀的队伍。